Personalberatung

Ursachen dafür, dass ein Unternehmen ihr Personal reduzieren und Mitarbeiter entlassen müssen, sind Firmenübernahmen, Verlagerungen von Arbeitsplätzen an andere Standorte, Absatzschwierigkeiten oder Rationalisierungsbestrebungen. Für Sie als Unternehmen ist es in einer solch schwierigen Situation wichtig, nach innen wie nach außen das Bild eines fairen, sozialverträglichen und verantwortungsvollen Vorgehens zu wahren. Gelingt dies, so wirkt es sich positiv auf Identifikation und Motivation verbleibender Mitarbeiter und auf das Erscheinungsbild des Unternehmens in der Öffentlichkeit aus.

Die EPS Personalservice GmbH bietet Ihnen als kompetenter Unterstützung bei der Analyse und Bestandsaufnahme von Qualifikationsprofilen, berät Sie in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus Kooperationspartnern in juristischen Fragen, ermitteln den Weiterbildungsbedarf jedes einzelnen Mitarbeiters und empfiehlt von Bildungsträgern unabhängige, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen für einen erfolgreichen und nahtlosen Karriereweg Ihrer (ehemaligen) Mitarbeiter.